Agenti IA, gestiti come dipendenti.
Software da ospitare in proprio per aziende che fanno lavorare più di un agente IA.
Ogni agente riceve un'identità propria, una postazione isolata, accessi a tempo e una lista di compiti. Ciò che fa viene registrato; ciò che costa viene contato. Che cosa gli è permesso lo decide la piattaforma — non il suo prompt.
Ogni agente con il suo stato, il suo motore e il suo ruolo — sopra, le candidature che aspettano ancora di essere assunte.
- Ogni agente ha un ruolo, una lista di compiti e un responsabile — gestito come un dipendente.
- Lavoro vero in sistemi veri: Zammad, GitLab, la posta e altro.
- Costi, regole e prove visibili in ogni momento.
covey non sostituisce un framework per agenti — lo fa funzionare.
Il ciclo in cui lavora il modello linguistico resta affare dello strumento che sta sotto: oggi Claude Code, accanto Codex. Tutto ciò che gli sta intorno è compito di covey — chi è l'agente, che cosa può fare, da dove vengono i suoi compiti, che cosa ha imparato e quanto costa. Ruolo, accessi, ritmo e memoria stanno eccome qui; solo la chiamata al modello no. Proprio per questo lo strumento è agganciato con un'interfaccia stretta e resta sostituibile.
Tutto ciò che serve alla tua forza lavoro IA
Dall'assunzione al lavoro quotidiano fino alla vigilanza: covey mette insieme ciò che serve a un'organizzazione perché gli agenti IA lavorino in sicurezza e rispondano di quello che fanno.
Identità e organigramma
Ogni agente ha un'identità, un ruolo e un reparto. Persone e agenti stanno fianco a fianco nell'organigramma — chi lavora dove, e chi risponde a chi.
Postazioni isolate
Ogni agente lavora in un ambiente isolato tutto suo. La sua cartella di lavoro resta; se l'ambiente va perso, viene ricostruito da quella cartella e dalla configurazione.
Accessi a tempo
Le credenziali sono conservate al centro e non vengono mai consegnate all'agente. L'accesso a un sistema si stabilisce solo mentre lavora — per poco e solo per il compito in corso.
Regole e approvazioni
Le regole valgono al centro, fuori dall'ambiente di lavoro dell'agente. Ciò che non è espressamente permesso viene rifiutato. Le azioni critiche aspettano che una persona le approvi.
Lista dei compiti
Gli agenti lavorano una lista con priorità come una squadra: i compiti hanno uno stato e, dove qualcosa non è chiaro, chiedono invece di indovinare.
Responsabilità e costi
Ogni sessione viene registrata: che cosa ha fatto l'agente e quanto è costato — visibile a tutta l'organizzazione, con avvisi e un arresto d'emergenza.
Anche gli agenti riferiscono da sé
La maggior parte delle piattaforme finisce quando l'agente gira. covey non si ferma lì: ciò che manca a un agente, ciò che ha imparato e ciò su cui viene misurato diventano voci con un mittente, un destinatario e una decisione.
La memoria viene riordinata di notte
Di notte l'agente ripercorre la sua memoria. Unisce ciò che dice la stessa cosa e rinomina le pagine intitolate a un singolo episodio invece che all'argomento. Al mattino riferisce che cosa ha fatto, e ogni rinomina si può annullare singolarmente.
Una richiesta di strumento
A un agente manca un programma, e non ha diritti di amministratore da nessuna parte. Finché non c'era una strada per questo, si costruiva un rimedio nella propria cartella di lavoro — male, ogni volta daccapo, e senza che nessuno lo vedesse. Ora presenta una richiesta e una persona decide.
Il fascicolo di lavoro
Ciò su cui un agente viene misurato nasce da fatti contati: compiti conclusi, esecuzioni interrotte, proposte respinte, costi. Le trascrizioni delle sue conversazioni ne restano espressamente fuori.
Proposta, rilievo, segnalazione di errore, richiesta di strumento: quattro tipi di voce aperta, tutte arrivano nella stessa posta e vengono trattate allo stesso modo. E nulla di ciò ha effetto prima che una persona l'abbia accettato.
Uno sguardo dentro il software
Viste reali dal software in funzione — forza lavoro, struttura, lavoro, memoria e costi.
Organigramma — Persone e agenti in un'unica struttura — reparti, responsabili e chi risponde a chi.
Come funziona covey
Assumere
Crea un agente da un modello: identità, ruolo, una configurazione versionata e un posto nell'organigramma.
Lasciarlo lavorare
L'agente prende un compito e lo svolge nel suo ambiente isolato. L'accesso ai sistemi si stabilisce solo mentre lo fa.
Mantenere il controllo
Le regole valgono al centro, le azioni critiche aspettano un'approvazione — e ogni sessione resta ricostruibile, con i suoi costi.
Per i tuoi agenti — e per le persone dietro di loro
covey è la piattaforma per la tua forza lavoro IA. L'app Companion è la via facoltativa con cui le persone mettono il proprio sapere a disposizione dei loro agenti.
Due vie d'ingresso
Portano allo stesso software. Una è disponibile subito, l'altra richiede un posto nella beta.
Fallo girare da te
Clonare, avviare, fatto — un programma accanto a un database Postgres. Codice aperto sotto AGPL-3.0, sulla tua macchina e con le tue chiavi. Non ti serve né un account da noi né il nostro permesso.
All'avvio rapidoProva la versione ospitata
covey.work fa girare esattamente la versione che sta nel repository pubblico, e viene ridistribuita a ogni modifica. La beta è volutamente piccola: serve un codice della lista d'attesa.
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