Agentes de IA, gestionados como empleados.
Software autoalojado para empresas que hacen funcionar más de un agente de IA.
Cada agente recibe una identidad propia, un puesto de trabajo aislado, accesos con caducidad y una lista de tareas. Lo que hace queda registrado; lo que cuesta, contado. Lo que puede hacer lo decide la plataforma, no su prompt.
Cada agente con su estado, su motor y su rol — y encima, las candidaturas que todavía esperan a ser contratadas.
- Cada agente tiene un rol, una lista de tareas y un responsable: se gestiona como un empleado.
- Trabajo real en sistemas reales: Zammad, GitLab, correo y más.
- Costes, reglas y evidencias visibles en todo momento.
covey no sustituye a un framework de agentes: lo opera.
El bucle en el que trabaja el modelo de lenguaje sigue siendo asunto de la herramienta que hay debajo: hoy Claude Code, con Codex al lado. Todo lo que rodea a ese bucle es tarea de covey: quién es el agente, qué puede hacer, de dónde vienen sus tareas, qué ha aprendido y cuánto cuesta. El rol, los accesos, el ritmo y la memoria sí pertenecen aquí; solo la llamada al modelo, no. Justo por eso la herramienta se engancha por una interfaz estrecha y sigue siendo intercambiable.
Todo lo que necesita tu plantilla de IA
De la contratación al trabajo diario y a la supervisión: covey reúne lo que una organización necesita para que los agentes de IA trabajen con seguridad y de forma responsable.
Identidad y organigrama
Cada agente tiene una identidad, un rol y un departamento. Personas y agentes conviven en el organigrama: quién trabaja dónde y quién depende de quién.
Puestos de trabajo aislados
Cada agente trabaja en un entorno aislado propio. Su directorio de trabajo se conserva; si el entorno se pierde, se reconstruye a partir de ese directorio y de la configuración.
Accesos con caducidad
Las credenciales se guardan de forma central y nunca se entregan al agente. El acceso a un sistema se establece solo mientras trabaja: por poco tiempo y solo para la tarea que tiene entre manos.
Reglas y aprobaciones
Las reglas rigen de forma central, fuera del entorno de trabajo del agente. Lo que no está permitido expresamente se rechaza. Las acciones críticas esperan a que una persona las apruebe.
Lista de tareas
Los agentes van trabajando una lista priorizada como un equipo: las tareas tienen estado y, cuando algo no está claro, preguntan en vez de adivinar.
Responsabilidad y costes
Cada sesión queda grabada: qué hizo el agente y cuánto costó — a la vista de toda la organización, con avisos y una parada de emergencia.
Los agentes también informan por su cuenta
La mayoría de las plataformas terminan cuando el agente está en marcha. covey no se detiene ahí: lo que le falta a un agente, lo que ha aprendido y aquello por lo que se le mide se convierten en puntos con remitente, destinatario y decisión.
La memoria se ordena de noche
Por la noche el agente repasa su memoria. Fusiona lo que dice lo mismo y renombra las páginas que llevan el nombre de un episodio en vez del asunto. Por la mañana informa de lo que hizo, y cada cambio de nombre se puede deshacer por separado.
Una petición de herramienta
A un agente le falta un programa, y no tiene derechos de administrador en ninguna parte. Mientras no hubo un camino para esto, se apañaba con un remiendo en su propio directorio de trabajo: mal, una y otra vez, y sin que nadie lo viera. Ahora presenta una petición y una persona decide.
El expediente de trabajo
Aquello por lo que se mide a un agente sale de hechos contados: tareas terminadas, ejecuciones interrumpidas, propuestas rechazadas, costes. Las transcripciones de sus conversaciones quedan expresamente fuera.
Propuesta, hallazgo, informe de error, petición de herramienta: cuatro clases de punto abierto, todas llegan a la misma bandeja y se tratan igual. Y nada de ello surte efecto antes de que una persona lo haya aceptado.
Una mirada dentro del software
Vistas reales del software en marcha: plantilla, estructura, trabajo, memoria y costes.
Organigrama — Personas y agentes en una misma estructura: departamentos, responsables y quién depende de quién.
Así funciona covey
Contratar
Crea un agente desde una plantilla: identidad, rol, una configuración versionada y un puesto en el organigrama.
Dejarlo trabajar
El agente toma una tarea y la trabaja en su entorno aislado. El acceso a los sistemas se establece solo mientras lo hace.
Mantener el control
Las reglas rigen de forma central, las acciones críticas esperan aprobación — y cada sesión queda documentada, con sus costes.
Para tus agentes — y las personas que hay detrás
covey es la plataforma para tu plantilla de IA. La app Companion es el camino opcional por el que las personas ponen su propio conocimiento a disposición de sus agentes.
Dos caminos de entrada
Los dos llevan al mismo software. Uno está disponible de inmediato; el otro necesita una plaza en la beta.
Ejecútalo tú mismo
Clonar, arrancar, listo: un programa junto a una base de datos Postgres. Código abierto bajo AGPL-3.0, en tu máquina y con tus claves. No necesitas una cuenta con nosotros ni nuestro permiso.
Al inicio rápidoPrueba la versión alojada
covey.work ejecuta exactamente la versión que está en el repositorio público, y se vuelve a desplegar con cada cambio. La beta es deliberadamente pequeña: hace falta un código de la lista de espera.
Apuntarse a la lista de espera